为进一步增强财务人员的廉政意识和法律意识，最大限度地抵制和防范腐败不廉洁行为的发生，市卫校财务科以开展廉政风险防控建设为契机，将廉政风险防控建设与财务管理内控制度建设相结合，积极采取“三项”措施，不断夯实财务基础和廉政风险防控工作。

  
一、提高认识，增强财务廉政风险防控意识。财务部门是廉政风险点相对较多、较集中的部门之一，所以廉政风险防控管理一直是财务科常抓不懈的重要工作。为了较好地把握廉政风险防控的内涵和意义，进一步增强财务人员廉政风险意识，科室紧抓全市卫生计生系统深入学校检查指导工作的契机，对科室人员进行了再教育与培训，从而提高对廉政风险防控建设重要性的认识。

  
二、分析梳理，对财务廉政风险点责权界定。一是清权确责，分析梳理。按照“谁行使、谁清理”的原则，对科室财务权力进行全面梳理，明确各项财务权力的类别、名称、实施依据、行使条件、运行程序等内容;二是排查廉政风险点。科室组织每一位财务人员，以岗位职能为基础，认真查找潜在廉政风险点。          

三、规范管理，加强财务廉政风险点的综合防控。一是加强预算资金管理风险防控。严格按照上级批复的预算科目、项目、数额执行预算，不随意调整预算，不截留、挪用、改变项目或资金用途。对预算执行中因政策变化确需调整的项目，按照规定的程序，报主管部门批准后执行;二是加强廉政风险教育。结合排查出的廉政风险点，科室领导对各财务岗位人员分期分批开展廉政风险谈话教育，建立廉政风险谈话登记制度。同时采取多种形式进行廉政教育、思想道德、职业道德教育，引导财务岗位人员树立正确的人生观、价值观和权力观。