近日，市卫校对2014年公开招聘的新入职教工进行了全面培训。本次公开招聘学校共纳入10名新教工，其中研究生5人。

 

 

本次培训工作由分管校长负责，校人事科组织。校领导在培训会上对新入职的教工表示了热烈欢迎，并为新教工详细介绍了学校的发展历史以及总体情况。本次培训内容全面，既有对学生的常规管理，又涉及到教育教学技能的方方面面。培训共包含四个方面：一是由人事科长向新入职教工介绍人员考勤、进修、职称评定、辞退等相关人事管理制度；二是由学生科长针对公共卫生安全、心理援助和危机干预等学生管理方面的内容为新入职教工进行详细讲解和培训；三是由教务科长就课堂、教学要求以及教师百分制考核进行重点介绍；最后舍务科长还与新入职教工交流了丰富的宿舍管理经验。

 

通过培训使新入职教工对学校领导班子、教师团队以及校园文化有了深入了解。接下来，新入职的教工将按照轮训制度开展为期一年的各科室、各部门轮转。